Für Unternehmen und Organisationen - Kooperationsprojekte für faire internationale Fachkräftegewinnung.
MigraBridge prüft qualifizierte Anfragen ausschließlich bei einem konkreten Projekt. Eine Kontaktaufnahme führt nicht automatisch zu einer Zusammenarbeit oder zur Weitergabe von Arbeitgeberkontakten.
Zugangskriterien
Transparenz und überprüfbare Qualität sind Voraussetzung.
Der aktuelle Schwerpunkt liegt auf Pflegefachkräften. Weitere Berufsgruppen befinden sich im Aufbau.
Employer Pays
Kandidat:innen dürfen keine Vermittlungs- oder Arbeitsplatzbeschaffungsgebühren zahlen. Persönliche Kosten müssen vollständig und vor Vertragsabschluss offengelegt werden.
Unternehmensnachweise
- Firmenname, Rechtsform und Geschäftsanschrift
- Registerauszug und vertretungsberechtigte Person
- Beteiligte Untervermittler und erforderliche Lizenzen
- Nachvollziehbare Vertrags- und Rechnungsstruktur
Referenzen
Zwei überprüfbare Referenzen zu bisherigen Projekten, Arbeitgebern, vermittelten Fachkräften sowie Erfolgs- und Abbruchzahlen sind erforderlich.
Aussagekräftige Profile
Für die erste Prüfung reichen maximal drei anonymisierte Beispielprofile mit Qualifikation, Berufserfahrung, Sprache, Anerkennungsstand und Verfügbarkeit.
Überprüfbare Deutschkenntnisse
Unmittelbar vermittelbare Pflegeprofile benötigen in der Regel einen B2-Nachweis und ausreichende mündliche Kommunikation. Ein Zertifikat allein genügt nicht.
Transparente Kosten und Verträge
Rekrutierung, Sprache, Prüfungen, Übersetzungen, Anerkennung, Einreise, Relocation sowie Zahlungs-, Ersatz- und Rückzahlungsregeln müssen vorab schriftlich feststehen.
Zwei mögliche Projektformen
Vermittlungsbereit oder langfristig qualifizieren.
Kurzfristiger Pflegepilot
Dieser Weg ist für eine kleine Zahl vollständig geprüfter Pflegeprofile mit B2, ausreichender mündlicher Kommunikation und realistischem Anerkennungsweg vorgesehen.
Langfristiges Qualifizierungsprojekt
Für einen Sprachaufbau von A1 oder B1 bis B2 sind ein belastbarer Bildungsplan, qualifizierte Lehrkräfte, regelmäßige Lernstandskontrollen und klare Abbruchregeln erforderlich. Diese Profile gelten nicht als sofort vermittelbar.
Prüfverfahren
Von den Unternehmensnachweisen zum kleinen Pilotprojekt.
1. Unternehmen prüfen
Unternehmensstruktur, Leistungen, Kosten, Untervermittler und Referenzen werden nachvollziehbar geprüft.
2. Beispielprofile prüfen
Erst danach werden maximal drei anonymisierte Beispielprofile fachlich und sprachlich eingeordnet.
3. Konkreten Pilot vereinbaren
Bei positiver Bewertung kann ein kleiner, nicht exklusiver Pilot mit schriftlich definierten Rollen und Zuständigkeiten folgen.
Ausschlusskriterien
Wann keine Zusammenarbeit möglich ist.
Unfaire oder unklare Bedingungen
- Vermittlungsgebühren für Kandidat:innen
- Versteckte Kosten oder unklare Vermittlungsketten
- Nicht offengelegte Untervermittler oder Vertragsdaten
- Exklusivität oder Vorauszahlung vor der Profilprüfung
Unbelegte Versprechen oder Profile
- Garantien für Arbeit, Anerkennung, Visum oder Prüfung
- Profile ohne nachweisbare Einwilligung
- Große Kandidatenzahlen ohne prüfbare Unterlagen
- Ungeprüfte Eigendarstellungen statt Referenzen
Nachweise nur für ein konkretes Projekt einreichen.
Benötigt werden eine kurze Unternehmensvorstellung, Unternehmens- und Lizenznachweise, eine vollständige Leistungs- und Kostenübersicht, zwei überprüfbare Referenzen und maximal drei anonymisierte Beispielprofile. Bitte senden Sie beim ersten Kontakt keine ungeschützten personenbezogenen Dokumente.